من نحن| جهاز الرقابة المالية

عن
الجهاز

تم إنشاء الجهاز بموجب القانون رقم 4 لسنة 2018 كجهاز رقابي مستقل يهدف الى حماية المال العام وتعزيز مبدأ المساءلة والشفافية والنزاهة وذلك من خلال تقديم خدمات رقابية مهنية ومبتكرة ذات قيمة مضافة عالية تُعزّز الثقة وتُسْهِم في تحقيق رؤية دبي.

من نحن

جهاز رقابي مستقل يَهدف إلى الرقابة على المال العام وتعزيز المساءلة والشفافية والنزاهة.

رؤيتنا

جهاز رقابي ذو مستوى عالمي يَدْعم ويُسْهِم في تحقيق رؤية دبي.

رسالتنا

تقديم أعمال رقابية مهنية مبتكرة ذات قيمة مضافة تعزز الثقة.

قيمنا

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​الشفافية​

نتعامل مع جميع المواقف بوضوح و شفافية و أمانة و مساءلة لتمكين الثقة من خلال التميز في الأداء.

التميّز​​

نسعى دوماً لتطبيق أعلى معايير الجودة في أداء أعمالنا و نطمح ل​تحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

​​​​

الاستقلالية

يُقدم مدققو الجهاز رأياً موضوعياً حيادياً.​

الابتكار

نشجع موظفينا على التفكير الابتكار​ي والابداعي لإيجاد حلول عالية الجودة تضيف قيمة لحكومة دبي.


المهنيّة

نبني أسساً قوية للتدقيق من خلال الثقة و النزاهة وتميُّز فريق العمل.​

استراتيجيتنا

محاور الاستراتيجية
الممكنات الاستراتيجية
  • حماية المال العام

  • استدامة الأداء

  • توكيد الامتثال

المحور

حماية موارد حكومة دبي المالية، وتعزيز ثقة أصحاب المصلحة في البيانات المالية وأنشطة الجهات التي يتم التدقيق عليها.

الأهداف

تدقيق مالي مستقل، ومراجعة صحة التقارير المالية الموحدة لحكومة دبي.

تطوير التقارير المالية و الضوابط الداخلية للجهات عبر تقديم توصيات ابتكارية ذات قيمة مضافة.

تحسين أداء مهنة التدقيق المالي عبر وضع المعايير والأطر والمنهجيات وفقا لأفضل الممارسات العالمية.​

المحور

تعزيز استمرارية أداء الجهات التي يدقق عليها الجهاز بتقديم تحليلات ورؤى قيمة وموضوعية.

الأهداف

​​التحقق من استخدام موارد حكومة دبي طبقا لمبادئ الاقتصاد والكفاءة والفعالية.

بناء القدرات والمنهجيات والأطر الخاصة بالرقابة على الأداء وتقييمه.

تقديم دراسات للوضع الحالي والمستقبلي لأداء القطاعات الرئيسية في دبي وسبل تحسين الأداء.​

المحور

تعزيز الشفافية والنزاهة والامتثال لدى الجهات التي يدقق عليها الجهاز.

الأهداف

تقديم تأكيدات بشأن امتثال عمليات الجهات التي يدقق عليها الجهاز للقوانين واللوائح والسياسات المطبقة.​​

تعزيز الامتثال الشامل لدى الجهات التي يدقق عليها الجهاز.​​

  • التحول الرقمي

  • المواهب

الممكن

تطبيق التحول الرقمي كوسيلة ابتكارية وكثقافة من أجل التحسين المستمر للنتائج والعمليات والأنشطة.

الأهداف

تحديد وتقييم فرص ومخاطر التكنولوجيات الناشئة، لتوظيفها بالشكل الأمثل لدعم الجهات التابعة لحكومة دبي.

التحول الرقمي لعملية التدقيق لتحسين المخرجات وكفاءة عمليات الجهاز.​​​

الممكن

جذب المواهب المناسبة وتطوير كفاءة الموظفين القيادية والابتكارية لتعزيز مفاهيم الشراكة المؤسسية مع الجهات والقطاعات الرئيسية في دبي.

الأهداف

استقطاب والاحتفاظ بالكفاءات المتخصصة لإعداد قادة مبتكرين في مهنة التدقيق والقطاعات الرئيسية.

تعزيز بيئة عمل إيجابية وزيادة مستوى الرضى الوظيفي والسعادة بين الموظفين.

تطوير القدرات الفنية والقيادية من خلال برامج متخصصة.​

قانون الإنشاء

القانون رقم (4) لسنة 2018 بإنشاء جهاز الرقابة المالية

تصفح وابحث